エンジニア│weblife-forjob

エンジニアの学歴の必要性【企業規模と正社員かフリーランスかで変わる】

僕の観測範囲内だと、エンジニアの学歴は、大企業新卒がかなりハードル高い印象リクなら東大を始め早慶まで。知り合いのカカクコムもそんな感じだったけど、フリーランスになると学歴問われないよなー。某ブロガー系は、法政だし。やることが、問題解決か要件実装 […]

ITエンジニアの転職って20代のうちが未経験の場合だとチャンスなのは確実だけど、これだけスクール乱立したら選べないですよね… 現役ITエンジニアで転職するなら、SIerやSESであれば商流把握して上層に行くか自社web開発企業への転職です […]

フリーランスエンジニアの年齢は何才までが限界なのか？ってのがよく話題になるけど、正直現場によるだろうけど45才かなって感じ。そもそも実績として50才ちかいフリーランスエンジニアに出会ったこともないけど、採用目線でいうと50才はちょっと高いな..とい […]

フルスタックエンジニアは7年前くらいにアメリカから流行し出した過去のバズワードですが、大企業では分業制が基本であまり活躍できませんのでいらないです一方で、フリーランスやスタートアップ、副業ではその幅広いスキルを生かして活躍しやすいと思います。僕の […]

スキルがつくということはこういうことなんですよ本当にフリーランスエンジニアもそうだし、webデザイナーやwebディレクター、マーケターも一緒。スキルや経験を売るってのは、超時短で効率的に稼げます。なので、そこに至れるように本業にコミットしてそこか […]

エンジニアなら、一度は地方から上京して東京界隈で転職なりフリーランスになる価値はあると思うなー情報が入ってくる人脈を作ってから、また地方に戻るとかでもよいと思うしエンジニアが働く枠の流動性は圧倒的に東京だろうし単価も高いし経験にもなるでしょう […]

スタートアップなどでは需要高いと思う大企業は分業制なので、どのディレクターが優秀かを見極めれるエンジニアになってスキル盗めばよいエンジニア兼ディレクターになると、あるべきシステムは主体によって変わると体感できるちな優秀なエンジニアは、地頭よいか […]

未経験職種への転職するなら20代のうちにとはよくいったもので、30代以降で未経験転職は相当ハード。なぜなら、経験ありの30代転職ってまともな企業だと少なくともチームリーダー経験あり、管理職候補だよね。 20代で未経験職種への転職可能なのって、人手不 […]

未経験職種への転職するなら20代のうちにとはよくいったもので、30代以降で未経験転職は相当ハード。なぜなら、経験ありの30代転職ってまともな企業だと少なくともチームリーダー経験あり、管理職候補だよね。 20代で未経験職種への転職可能なのって、人手不 […]

これ本当にそうで、エンジニアとか、東大院卒か東工大院卒ばかりだよ。かなり厳しい世界だと思う。専門性が大学の専攻から効く世界ので、かなり努力量の蓄積が就活とはいえ必要になってくる。 SIerに行ってからでもいいとは思う。けどつまんないと思う。クライア […]